Новости

RSS

15.10.2014 В Кузбассе назначена пенсия беженке с Украины
Это пока первый случай, но надо полагать не единственный. В Управления ПФР Кемеровской области за консультацией по назначению пенсии обратилось 169 жителей  Украины, вынужденных покинуть родину из-за войны.
Важно, что право на назначение пенсии имеют только те прибывшие из Украины, которые получили российское гражданство, статус беженца или вид на жительство в РФ. На лиц из числа иностранных граждан, которым предоставлено временное убежище, право на пенсионное обеспечение не распространяется.
В случае, если гражданин Украины не может представить документы о стаже и заработке, ему по достижении возраста 60 лет женщинами, 65 мужчинами может быть назначена социальная пенсия по старости при условии подтверждения постоянного проживания на территории России или наличия статуса беженца.
Что касается украинцев, переселившихся в Россию на постоянное место жительства и принявших ее гражданство, а также русских, которые зарабатывали трудовой стаж в Украине, то пенсия им назначается в соответствии с Соглашением между Россией и Украиной, которое действует с 1992 года. При назначении пенсии учитывается стаж, полученный в любом из этих государств. Отделение Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области сотрудничает с  Пенсионным фондом  Украины по предоставлению информации о трудовом стаже граждан.
По соглашению о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ пенсионное обеспечение граждан государств-участников данного соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству и за счёт средств государства, на территории которого они проживают. Речь идёт как о «советском» стаже, так и более поздних периодах работы.
Если гражданин работал на территории Украины до 1 января 2002 года, то данный период учитывается без дополнительных условий. Если имелись периоды работы на украинской территории с 2002 года и позже, они также учитываются в страховом стаже, но при определённом условии. Важно, чтобы работодатель делал отчисления за своего работника в Пенсионный фонд Украины, то есть был факт официального трудоустройства.

15.10.2014 В Кемеровской области досрочную пенсию получают более 18 тысяч педагогов
5 октября работники учебных заведений отметили свой профессиональный праздник День учителя.
Педагогические работники имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста. Льготная пенсия педагогу может быть назначена при наличии стажа не менее 25 лет за работу в определенных должностях образовательных учреждений для детей.
Педагогический стаж засчитывается при условии работы только в учреждениях и на должностях, входящих в специальные Списки, утвержденные Постановлением Правительства РФ №781 от 2002 года. Помимо учреждений среднего образования в Списки для педагогов включены дома ребёнка и детские санатории. Право на льготные пенсии в таких учреждениях имеют воспитатели и старшие воспитатели. На работников учреждений дополнительного образования право распространяется по двум условиям одновременно: во-первых, если на 1 января 2001 года в указанных в Списке должностях имеется стаж работы продолжительностью не менее 16 лет и 8 месяцев, во - вторых - если в наличии есть факт работы в учреждениях дополнительного образования с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года.
Отметим, что периоды до 1 сентября 2000 года засчитываются в стаж независимо от нормы рабочего времени, но начиная с этой даты, - только при условии выполнения нормы, установленной за ставку зарплаты. В этом правиле есть два исключения: учителям начальных классов и учителям в сельских школах ни до, ни после сентября 2000 года выполнение полной нагрузки не обязательно. У музыкальных руководителей и педагогов в учреждениях социального обслуживания полная нагрузка требуется за оба периода.
Периоды отпуска по уходу за ребенком до трех лет включались в льготный стаж до 1992 года. В сентябре 1992 года вышел Закон РФ, отменивший данную норму. В результате до недавнего времени в тех случаях, когда у женщины, претендующей на досрочную пенсию, в трудовом стаже имелись периоды отпуска по уходу за ребенком, то в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии такие периоды засчитывались только до 6 октября 1992 года. Теперь практика изменилась, и отпуск будет включаться и в том случае, если до 6 октября он не истёк, а был предоставлен.

14.10.2014 30 сентября 2014 года заместители управляющего отделения ПФР провели селекторную пресс-конференцию для СМИ в городах и районах Кемеровской области и для представителей профсоюзных организаций.
Наша справка:
В области через управления ПФР получают пенсию  851,6  тыс. пенсионеров из них:
    -женщин 545 тыс.  (64 % от числа пенсионеров),
    -мужчин 307 тыс. человек (36% от числа всех пенсионеров).
  Работающих пенсионеров 325,5 тыс. человек (38% от общего числа пенсионеров) из них:
    -женщин 200 тыс. (61% от числа работающих)
    -мужчин 125,5 тыс. (39% от числа работающих).
Получателей трудовых пенсий  - 755 тыс. человек.
    Средний размер трудовой пенсии по старости – 11 508 руб.
    Средний размер пенсии по инвалидности    - 7 965 руб.
Получателей пенсий по государственному обеспечению – 97 тыс.человек.
    Средний размер пенсии по  госуд. обеспечению   - 8 407 руб.
    Средний размер  пенсии инвалида,  участника ВОВ  - 30 343 руб.
С учетом социальных выплат участник ВОВ получает – в среднем 35 000 руб.
Инвалидов и участников ВОВ – 2 573 чел.

Пенсия летчика-испытателя 89 462 рубля в области 1 чел.
Возрастная градация получателей пенсии:
от 70 до 80 лет  - 148 тыс. чел. (17%)
от 80 до 90 лет  -   69 тыс. чел. (8%)
старше 100 лет  -   83 человека
Самому пожилому получателю пенсии в области 7  ноября 2014 года исполнится 108 лет, (женщина проживает в  Верх-Чебуле, дата рождения 7 ноября 1906 года).
Еще  3 получателя пенсии имеют возраст 106 лет (родились в 1908 году).
Начиная с 2007 года, численность получателей пенсий в области выросла почти на 51 тысячу человек и на 1 сентября составляет 851,6 тысячи человек. По этой позиции Кемеровская область уверенно и постоянно занимает 1-ое место в Сибирском федеральном округе и 12-ое в России.
В результате роста численности и ежегодной индексации пенсий растет объем расходов на выплату пенсий и иных социальных выплат. В 2002 году расходы Отделения ПФР на эти цели составляли 13,8 млрд. руб., в 2014 году – 127,2 млрд. рублей, т. е. ежемесячная потребность Отделения ПФР для выплаты пенсий кузбассовцам – более 10 млрд. рублей. Чуть больше нас в СФО выплачивает только Красноярский край.
В связи с тем, что динамика численности остается положительной, рост расходов планируется и в дальнейшем.

Ответы на вопросы:
1. При перерасчете пенсии по новой пенсионной формуле увеличится ли пенсия у нынешних пенсионеров?
Ответ Ольги Ильиничны Фалалеевой. При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться.
Трудовые пенсии граждан, которые уже назначены (будут назначены до 1 января 2015 года), будут пересчитаны по новой формуле. Те, кто сейчас уже являются пенсионерами, не заметят никаких изменений.
2. Сохранится ли со следующего года выплата пенсии работающим пенсионерам? С 2015 года пенсии работающим пенсионерам будут выплачиваться в полном объеме?
Ответ О.И. Фалалеевой. Работающим пенсионерам сохранено право получение пенсии в полном объеме.
3. Сохранится ли со следующего года ежегодный пересчёт  пенсии работающим пенсионерам?
Ответ О.И. Фалалеевой. Законом предусмотрен ежегодный перерасчет пенсий для работающих пенсионеров (в пределах заработной платы 18 тыс. руб.) и ограничится тремя баллами.
4. Размер перерасчета пенсии работающим пенсионерам по новому закону ограничен тремя баллами из расчета зарплаты 18 тыс. руб. Будут ли учтены неучтенные страховые взносы при перерасчете пенсии, когда человек прекратит свою трудовую деятельность? Если нет, то куда пойдут оставшиеся страховые взносы. Они ведь как бы персонифицированы?
Ответ О.И. Фалалеевой: Страховые взносы с заработной платы свыше 18 тыс. рублей остаются в солидарной системе, идут на выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам.
5. Расчет пенсии по новым правилам выгоден для граждан? Если да, то в чем эта выгода?
Ответ О.И. Фалалеевой: При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться.
Те, кто сейчас уже являются пенсионерами, не заметят никаких изменений.
Все преобразования пенсионной системы в большей степени коснуться тех граждан, которые начнут свою трудовую деятельность в 2015 году и после.
По новой формуле на размер пенсии  будет влиять:

- размер заработной платы (белой): чем выше зарплата, тем выше пенсия;
- усиливается роль стажа, в отличие от действующей: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем выше размер пенсии, поскольку за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;
- возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.
Формула расчета пенсии значительно упрощена.
6. Я – двухпроцентник, в 2012 году направил свою НЧ в НПФ «Лукой-Гарант». В апреле 2013 году написал заявление о переводе НЧ в ВЭБ. До настоящего дня ВЭБ деньги еще не принял. Когда я смогу получить свою НЧ, которая не превышает 5%?
Ответ Елены Михайловны Артемьевой. В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 04.12.2013г. №351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения» по заявлениям застрахованных граждан  о переводе их средств пенсионных накоплений из НПФ в ПФР, поданным в 2013 году, перевод накоплений в ПФР (ВЭБ, как государственную управляющую компанию) будет осуществляться с 1 января 2015 года после сверки и подписания передаточных актов между ПФР и НПФ.
Однако, в связи с тем, что Ваши средства накоплений до момента передачи будут находиться в НПФ «Лукой-Гарант», написать заявление о назначении накопительной части пенсии и получить единовременную выплату Вы можете в данном НПФ.
7. При нынешних мораториях на накопительную часть пенсии есть ли смысл задумываться о выборе накопительной пенсии? Если да, то когда можно отказаться от накопительной пенсии в пользу страховой? А те, что уже есть, куда денутся?
Ответ Е.М. Артемьевой Есть смысл думать о структуре будущей пенсии: будет в ней накопительный элемент или вся пенсия будет состоять из страховой части. Такую возможность граждане 1967 г.р. и моложе получили с 1 января 2014 года. До этого страховые взносы, уплачиваемые работодателями за граждан, распределялись между страховой и накопительной частями трудовой пенсии по старости, то есть накопительный компонент формировался у всех в обязательном порядке. Граждан не спрашивали, хотят они, чтобы у них были средства пенсионных накоплений, или нет. При этом большинство ни разу не участвовало в выборе управляющей компании или НПФ для инвестирования своих средств пенсионных накоплений, т.е. не интересовались процессом формирования накопительной части.
Чтобы сделать правильный выбор нужно помнить, что
- средства страховой части работающих граждан гарантированно увеличиваются государством за счет ежегодной индексации;
- средства накопительной части прирастают за счет инвестиционного дохода, полученного НПФ или управляющей компанией. Доходность может быть и отрицательной, в этом случае гарантируется выплата лишь суммы уплаченных страховых взносов.
Выбор варианта пенсионного обеспечения (с накопительной частью или нет) можно сделать до 31 декабря 2015 года.
При этом, какой бы выбор не был сделан гражданином, все ранее сформированные пенсионные накопления подлежат инвестированию выбранной ранее структурой (или выбранной вновь) и будут выплачены в полном объеме, когда гражданин получат право выйти на пенсию и обратится за ее назначением.
8. Планируется ли перевод накопительной пенсии с обязательной на добровольную основу?
Ответ Тараса Валентиновича Башкирова: В Правительстве в настоящее время обсуждается будущее обязательной накопительной части. Социальный блок Правительства ввиду низкой доходности пенсионных накоплений предлагает перевести обязательные отчисления на накопительную часть в добровольный формат.
9. Какие негосударственные Пенсионные фонды в настоящее время могут работать с накопительной частью трудовой пенсии?
Ответ Е.М. Артемьевой. В настоящее время 93 негосударственных пенсионных фонда имеют право работать с накопительной частью трудовой пенсии.
Чтобы продолжить работу со средствами обязательного пенсионного страхования НПФы должны до 1 января 2016 года пройти процедуру акционирования, вступить в систему гарантирования прав застрахованных лиц и выполнить другие условия, утвержденные ЦБ, как мегарегулятором. В случае невыполнения каким-либо Фондом указанных требований до 1 января 2016 года он должен вернуть средства пенсионных накоплений в ПФР.
На сегодняшний день лишь 38 НПФ прошли процедуру акционирования.
10. Женщина, не работает, ухаживает за маленьким внуком (3 месяца). Будут ли засчитаны бабушке баллы за уход за ребенком?

Ответ О.И. Фалалеевой. В стаж включаются иные периоды, поименованные в законе, в числе которых такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, уход за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти, так называемые «нестраховые периоды», имевшие место начиная с 1 января 2015 года, присваиваются особые коэффициенты:
1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска по уходу за первым ребенком одного из родителей, до достижения им возраста полутора лет;
3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска по уходу за вторым ребенком одного из родителей, до достижения им возраста полутора лет;
5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска по уходу за третьим или четвертым ребенком одного из родителей, до достижения каждым из них возраста полутора лет;
(Засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.)
Но эта норма распространяется только на родителей. На бабушек, дедушек и других родственников она не распространяется.
11. Как увеличится размер пенсии, если отложить выход на пенсию на 1-3 года? Просьба привести пример с расчетами размера.
Ответ О.И. Фалалеевой: По новой пенсионной формуле выходить на пенсию позже будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%.
12. Мужчина 50 лет получает пенсию по инвалидности. Сейчас УПФР назначает ему трудовую пенсию по списку №1. Может ли он отложить назначение пенсии (по новому закону), чтобы получить дополнительные баллы?
Ответ О.И. Фалалеевой. Отказаться можно как от назначения пенсии впервые, так и от уже назначенной ранее пенсии, с целью увеличения на дополнительные коэффициенты.
13. Гражданин выходит на пенсию 1 февраля 2015 года. Будет ли ему выгоден расчет пенсии по новой формуле. Если нет, то зачем все это затевать?
Ответ О.И. Фалалеевой: Человек приобрел свои пенсионные права в старой пенсионной системе. Пенсия ему будет назначена по нормам пенсионного законодательства, действовавшего до 1 января 2015 года и пересчитана в баллы. В новой системе отработан 1 месяц, за него и будут рассчитываться баллы и суммироваться с баллами, определенными на 1 января.
Все преобразования пенсионной системы в большей степени коснуться тех граждан, которые начнут свою трудовую деятельность в 2015 году и после.
14. С 1 января 2015 должен быть произведен перерасчет фиксированного базового размера  в зависимости от количества имеющегося страхового стажа. Как это будет происходить? И если с 1 января 2015 вступит в силу новый закон «О страховых пенсиях», то не получится ли так, что перерасчет не будет произведен?
Ответ О.И. Фалалеевой: Фиксированная выплата никаким образом не зависит от страхового стажа. Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии. Размер ее меняется в зависимости от возраста, наличия группы инвалидности, иждивенцев, периодов работы на Крайнем Севере или в местностях, приравненным к районам Крайнего Севера. На 1 января 2015 г. эта выплата составляет 3935руб. Индексируется ежегодно с 1 февраля и 1 апреля.
Что касается, страховых взносов за 2014 год, все они будут учтены в размере пенсии. Механизм перерасчета разрабатывается ПФР.
15. Какова на Ваш взгляд перспектива в реализации права пенсионера отложить обращение за назначением пенсию на 1 или более лет с целью увеличения своей будущей пенсии. Ведь, допустим, если человек не нуждается в деньгах, он может пенсию оформить и откладывать на любой депозитный вклад.
За год эта сумма в банке возрастет, гарантировано и к тому же будут уже реальные деньги.
Ответ О.И. Фалалеевой: О порядке отказа от назначения пенсии на определенный срок и его последствиях мы уже сегодня говорили. Все остальное это самостоятельный выбор каждого гражданина.
16. А если человек не выработает 15 лет и не дотянет до 30 баллов, что тогда? Назначат ему пенсию?
Ответ О.И. Фалалеевой: Те, у кого общий стаж будет менее 15 лет и (или) число коэффициентов менее 30,  имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет).
Чтобы заработать 30 коэффициентов - надо работать в течение 30 лет, уплачивая взносы с одного минимального размера оплаты труда (МРОТ на 2014 год установлен в размере 5554 руб.).
17. Изменилось ли что-нибудь в пенсионном законодательстве по подтверждению страхового стажа, если утеряны архивы предприятия?
Ответ О.И. Фалалеевой. Нет, ничего не изменилось.
17. Куда направляются суммы страховых взносов, которые работодатель уплачивает за своих работников в ПФР?
Ответ Т.В. Башкирова: Страховые взносы, поступающие в бюджет Пенсионного фонда от плательщиков Кемеровской области, аккумулируются на едином счете в Федеральном казначействе и расходуются в соответствии с Графиками на выплаты пенсий сегодняшним пенсионерам. В этом состоит суть солидарной пенсионной системы. Работающие граждане своими взносами обеспечивают выплату пенсий сегодняшним пенсионерам.
18. Будет ли продлен срок вступления в Программу софинансирования пенсии?
Ответ Т.В. Башкирова: В Госудуму Правительство  РФ внесло законопроект о продлении срока вступления в Программу. Ожидается на осенней сессии рассмотрение этого законопроекта.  
19. Сохранится ли со следующего года досрочное назначение пенсии по выслуге лет работникам образования и здравоохранения?
Ответ О.И. Фалалеевой: Закон сохранил все льготы в части досрочных пенсий, в том числе для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Все нормы права, которые были связаны с досрочным выходом на пенсию сохранены вообще без изменений.
Для тех, кто выходит на пенсию досрочно, предусмотрен также стимулирующий коэффициент в случае, если выход на пенсию будет отложен (ни в 45, 50 лет, а позже), как для тех лиц, которые хотят отложить свой выход на пенсию в 55 и в 60, но чуть поменьше.
20. Будут ли сохранены пенсии для «досрочников»?
Ответ О.И. Фалалеевой: То что было уже сказано, касается не только педагогов и медиков, но и всех «досрочников» в целом.
21. В связи с новым законодательством в 2015 году -  планируется ли изменение перечня льготных профессий?
Ответ О.И. Фалалеевой: Не планируется.
22. Обсуждается ли законопроект о Профессиональных пенсиях? Когда он будет принят?
Ответ Т.В. Башкирова: На сегодня законопроект о профессиональных пенсиях трансформировался в новые законодательные инициативы Правительства РФ. Речь идет о ряде законов, принятых ГосДумой в 2012-13 годам. В частности, с 2013 года за работников, которые трудятся на опасных и вредных производствах, работодатель обязан уплачивать дополнительные страховые взносы. В 2013 году это – 4% и 2% к фонду оплаты этих работников. Тем самым обеспечивается финансовая устойчивость пенсионной системы. С 2014 году вступил в силу Закон «О специальной оценке условий труда». В нем прописаны несколько новых принципов: порядок отнесения рабочих мест к вредным или опасным, гарантии работников, ответственность работодателя, возможность привлечения НПФ к программам досрочного пенсионного обеспечения.  
23. Когда ожидать назначение      «профессиональных» пенсий  работодателями, имеющими работников с вредными условиями труда?
Ответ Т.В. Башкирова: Если речь идет о тех досрочных пенсиях, которые смогут выплачивать НПФ, то, для начала, нужно дождаться окончания проверки этих НПФ и вхождение их в систему гарантирования пенсионных накоплений.
Если речь идет в общем о пенсиях, то следует напомнить, что сегодня дополнительное пенсионное обеспечение уже предусмотрено для ряда работников. В частности, для бывших шахтеров, для летчиков, для работников ядерного комплекса.
24. Сохранятся ли тарифы страховых взносов для досрочников? На Ваш взгляд, они будут уменьшаться или увеличиваться?
Ответ Т.В. Башкирова: На сегодня тарифы дополнительных страховых взносов не обеспечивают в полном объеме возмещение затрат Пенсионного фонда на выплату пенсии гражданам, ушедших на пенсию досрочно. Приведем статистику: В Кузбассе каждый третий пенсионер вышел на пенсию досрочно. Ежемесячно на выплату пенсий расходуется более 10 млрд. рублей. Таким образом, треть этих затрат должна поступать в бюджет ПФР от предприятия, имеющих опасные и вредные производства. Однако, в настоящее время с такими тарифами в бюджет ежемесячно поступает 230 млн. рублей, то есть более чем в 10 раз меньше, чем требуется. Поэтому с 2013 года предусмотрено постепенное повышение размера тарифа.    
25. В СМИ распространяется информация об отмене фиксированного базового размера страховой пенсии для работающих пенсионеров. Это всерьез?
Ответ О.И. Фалалеевой: Минфин РФ предложил отказаться от фиксированной выплаты к будущей пенсии для балансировки бюджета.
Минтруд последовательно высказывал отрицательную позицию относительно предложения не осуществлять с 2015 года фиксированную выплату работающим пенсионерам, вновь выходящим на пенсию. Вице-премьер РФ Ольга Голодец подвергла резкой критике такую идею, назвав ее "антиконституционной" и подчеркнув, что это пока только предложения Минфина, а не утвержденная правительством концепция.
Ольга Голодец заявила, что данное предложение Минфина не было поддержано кабинетом министров.

Телефон «Горячей линии» УПФР в Гурьевском районе 8(38463)5-18-22

11.09.2014 НОВОЕ В ПЕНСИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛТСТВЕ
Новые правила назначения пенсии, которые вступят в силу с 1 января 2015 года, породили множество разговоров и сомнений. Внести ясность в понимание происходящих изменений помогла во время беседы начальник Управления ПФР в Гурьевском районе Л.В. Якушева.

        1. Чем вызвана необходимость перехода к новой пенсионной формуле? Зачем потребовалось сегодня менять правила, которые только стали понятными большинству граждан?

        Сегодня размер трудовой пенсии по старости в первую очередь зависит от объёма страховых взносов, которые работодатели в течении трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. По действующей сегодня пенсионной формуле трудовой стаж практически не имеет влияния на размер пенсии.   Уравнительный принцип расчёта пенсий приводит к тому, что трудовые пенсии граждан, имеющих незначительный стаж, примерно равны пенсиям граждан, имеющих длительный страховой стаж.

        2. Каковы главные параметры, которые будут влиять на расчёт пенсии в соответствии с новым порядком?

На размер пенсии в первую очередь будут влиять:
- размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объёме (например, в случае выплаты «серой» заработной платы), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;

- длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определённое количество пенсионных коэффициентов;

- возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

В новых правилах расчёта пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребёнком, ребёнком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.
      
            3.  О каких баллах, или пенсионных коэффициентах, идет речь с экранов телевизоров?

- В соответствии с новым пенсионным законодательством пенсионный капитал, начиная с 2015 года, будет учитываться не в рублях, а в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или баллах. Они при назначении пенсии суммируются и переводятся в рубли. Ведь неизвестно, сколько будет стоить рубль через столь продолжительный период времени. Переведут баллы (они же коэффициенты) в рубли в год назначения пенсии с учетом стоимости рубля в этот период. Необходимое количество баллов, как минимум 30, можно заработать за 30 лет трудового стажа при зарплате не менее 1-й минимальной оплаты труда (МРОТ) или за 15 лет трудового стажа при зарплате не менее двух минимальных размеров оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда растет ежегодно и устанавливается правительством. Сегодня он 5 641 рубль, через несколько лет будет иметь другое значение.

            4.    Будет ли повышен пенсионный возраст?

Пенсионный возраст повышаться не будет. Этот вопрос даже не обсуждается. Общеустановленный пенсионный возраст остаётся прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.
При этом создаются значительные стимулы для более позднего выхода на пенсию. По новым правилам обращаться за назначением пенсии позже общеустановленного пенсионного возраста выгодно для граждан. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии её страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.
Например, если гражданин обратился за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата в составе страховой пенсии будет увеличена на 36%, а страховая часть пенсии - на 45%. Если через 10 лет фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а страховая часть пенсии – в 2,32 раза.
накопительная пенсия так же увеличиться, поскольку снизится ожидаемый период выплаты, на который для расчёта накопительной части пенсии делится сумма пенсионных накоплений.

        5.  Чего ожидать от новой пенсионной формулы тем, кто уже на пенсии? Будет ли пересчитываться пенсия нынешних пенсионеров, может ли она быть повышена или понижена?

У нынешних пенсионеров при переходе на новый порядок расчёта размер пенсии не снизится. Может вырасти у пенсионеров, имеющих в стаже нестраховые периоды.

        6.  Скажите, пожалуйста, сохранится ли в новом пенсионном законодательстве право для многодетных матерей и матерей, воспитывающих детей-инвалидов, на установление пенсии досрочно?

- Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для указанной категории граждан будет сохранено. Выйти на пенсию раньше срока могут женщины, родившие пятерых и более детей и воспитывающие их до достижения ими возраста восьми лет; один из родителей инвалида с детства, воспитывающий его до восьмилетнего возраста; опекуны ребенка-инвалида, также воспитывающие его до достижения возраста восьми лет.
      
         7.     Я в следующем году пойду на пенсию. Выплатят ли мне пенсионные накопления, которые я формировала в том числе и в рамках программы софинансирования, или они "сгорят" из-за новой системы расчета пенсии?

- Вы не потеряете свои пенсионные накопления. Все ранее сформированные пенсионные накопления в системе обязательного пенсионного страхования, включая доход от их инвестирования, взносы в рамках программы софинансирования и суммы софинансирования государства, будут выплачены гражданам при их выходе на пенсию.
          
        8. Через три года я выхожу на пенсию. Мой официальный трудовой стаж составляет восемь лет. Могу ли я претендовать на начисление пенсии?

- В соответствии с действующим пенсионным законодательством минимальный страховой стаж, необходимый для получения права на трудовую пенсию по старости, составляет 5 лет. По новому пенсионному законодательству, которое вступит в силу в 2015 году, для назначения пенсии необходимо будет иметь 15 лет трудового стажа. Переход будет осуществляться постепенно. В 2015 г. он составит 6 лет, и ежегодно будет увеличиваться на 1 год. К 2024 году он достигнет 15 лет. Граждане, у кого стаж к 2024 г. будет меньше 15 лет, будут иметь право на социальную пенсию, которая назначается в возрасте 60 лет женщинам и в 65 мужчинам. Поэтому очень важно в период трудовой деятельности иметь легальную заработную плату и официальный трудовой стаж.
        9.   Сколько лет ухода за детьми засчитывается в стаж?

- Сегодня учитывается период отпуска по уходу за ребенком, но он ограничивается тремя годами: по полтора года за каждым из двух детей. С 2015 года этот порог увеличен до четырех с половиной лет, то есть максимально в стаж теперь засчитываются отпуска по уходу за тремя детьми. Накануне вступление в силу с 1 января 2015 года изменений в пенсионном законодательстве, перерасчет пенсий нынешних пенсионеров, имеющих детей, уже ведется. Он производится в беззаявительном порядке на основании документов, которые есть в пенсионном деле.

        10.  Как по новой пенсионной формуле будут рассчитываться пенсии самозанятого населения?

Пенсии самозанятого населения будут рассчитываться так же, как и пенсии работников по найму. Трудовая пенсия по старости будет трансформирована в страховую и накопительную пенсию. К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная, одинаковая для всех выплата. Исчисление размера накопительной пенсии будет производиться так же, как и сегодня производится расчет накопительной части трудовой пенсии. При расчете страховой пенсии будут учитываться длительность трудового стажа и возраст обращения за назначением пенсии, а также суммы страховых взносов, которые уплачивает самозанятое население. При этом для получения права на назначение пенсии необходимо за трудовую жизнь заработать не менее 30 пенсионных коэффициентов и иметь минимум 15 лет страхового стажа.

08.09.2014 Меньше месяца осталось на выбор
Меньше месяца (до 1 октября) осталось федеральным льготникам, получателям социальных услуг, на выбор: набор социальных услуг в натуральном выражении или взамен него - деньги.
В набор социальных услуг включены бесплатные медикаменты, путевки на санаторно-курортное лечение, и бесплатный проезд до места лечения и обратно, а также проезд в пригородных электричках.
Стоимость набора социальных услуг (соцпакета) с 1 апреля выросла  на 5 процентов и равняется  881 руб. 63 коп. в месяц. Из них: 679 руб. 05 коп. составляет оплата лекарственных препаратов по рецептам врача; 105 руб. 05 коп. - предоставление при наличии медицинских показаний путевки на курортно-санаторное лечение; 97 руб. 53 коп. - бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном железнодорожном транспорте к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Можно оставить полный набор социальных услуг, так и одну или две его части,  или отказаться как от всего НСУ, так и от одной (двух) из его частей. Денежный эквивалент социальных услуг выплачивается льготнику в составе ЕДВ (ежемесячной денежной выплаты).
Следует помнить, при сохранении права только на санаторно-курортное лечение без сохранения права на проезд до места лечения и обратно, проезд оплачивается за свой счет.
Федеральные льготники, впервые получившие  право на НСУ, а также желающие отказаться от набора социальных услуг на 2015 год и заменить его на денежный эквивалент, или, напротив, вернуть себе социальный набор в натуральном виде, отказавшись от денег, должны обратиться в управление ПФР по месту жительства до 1 октября этого года с заявлением.
Тем, кто ранее уже отказался от натуральных льгот, и впредь хочет вместо них получать деньги, никуда ходить не нужно - действие их заявления будет автоматически продлено на следующий год и на все последующие годы, пока гражданин не изменит свое решение. То же самое и для получателей НСУ в натуральном выражении: если льготники хотят и далее ими пользоваться, то писать заявление также не надо.
В Кузбассе  292,5 тысяч федеральных льготников. Из них 104,9 тысяч человек в 2014 году получают НСУ в натуральном виде. В том числе 4787 получателей в Гурьевском районе. Остальные,  как и 752 человека гурьян, отказались от него в пользу денежной выплаты.

08.09.2014 Начался новый учебный год
536 кузбасских родительниц  обратилось в ПФР  в этом году с заявлением о выделение материнского капитала на обучение детей.

А всего с начала реализации закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», то есть с 2009 года, материнским капиталом за обучение своих детей  расплатились свыше 2200 семей, среди них 21 гурьевская семья.  На эти цели ПФР направил в Кемеровскую область 65,95 млн. рублей.
Закон не ограничивает выбор того или иного учебного заведения. Учиться на деньги материнского капитала можно не только в  образовательных организациях Кемеровской  области, но и в любом другом вузе, ссузе, техникуме страны, имеющих  право на оказание образовательных услуг и прошедших обязательную аккредитацию образовательных программ. Единственное ограничение, которое действует при оплате семейным капиталом  - это возраст детей, который на дату начала обучения не должен превышать 25 лет, при этом договор на оказание образовательных услуг должен быть обязательно заключен с владельцем сертификата на материнский (семейный) капитал.
Материнский капитал можно вложить не только непосредственно в образование ребёнка, но и оплатить этими деньгами проживание в общежитии и даже использовать их на оплату жилищно-коммунальных услуг в общежитии учебного заведения. Именно так распорядились средствами материнского капитала 52 кузбасских  семьи.
Получившим сертификат на МСК или тем, кто собирается его получать, важно помнить, что на образовательные цели можно израсходовать как весь, так и часть материнского капитала, а оставшиеся средства потратить на другое направление, например, на улучшение жилищных условий. Остаток средств будет ежегодно индексироваться государством.
Размер материнского капитала в 2014 году для тех, кто им еще не воспользовался, составляет 429 408 рублей 50 копеек. Распоряжение средствами МСК временем не ограничено.

02.09.2014 Горячая линия в отделении ПФР по Кемеровской обл.
Телефон общественной приемной отделения ПФР  8 384 2 58 73 20
Телефон «Горячей линии» УПФР в Гурьевском районе 8 384 63 5 18 22
На вопросы отвечает Светлана Канифова, начальник управления организации и выплаты пенсии отделения ПФР

    - Я получаю пенсию по случаю потери кормильца. В этом году я поступила учиться в университет. Слышала, что пенсию мне продолжат выплачивать, но нужен еще какой-то документ. О чем идет речь?
- Студентам от 18 до 23 лет, которые поступили в учебные заведения в этом году, и получают трудовые и социальные пенсии по случаю потери кормильца, нужно подтвердить факт очного обучения.
В управление Пенсионного фонда необходимо  представить справку учебного заведения, в которой указаны форма обучения и период обучения.

    - Я в этом году мне назначена  пенсия по инвалидности. А мой сын стал студентом. Положена ли мне за него доплата к пенсии?
- Если ваш ребенок стал студентом, обучается по очной форме и состоит на Вашем иждивении, Вы имеете право на получение повышенного фиксированного размера базовой части трудовой пенсии.  Возраст студентов не должен быть более 23 лет.
Повышению за счет иждивенцев подлежат пенсии по старости и по инвалидности. Пенсия может быть повышена обоим родителям. Перерасчет пенсии по данному основанию носит заявительный характер. То есть необходимо обратиться в управление ПФР по месту жительства с заявлением и необходимыми документами. Повышенный фиксированный размер пенсии будет производиться с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения, но  не ранее начала обучения студента.
Документы необходимые для перерасчета:  подтверждающие родственные отношения (как правило, свидетельство о рождении ребенка),  подтверждающие факт нахождения на иждивении. К последним относятся справки о совместном с родителем проживании, документы о доходах ребенка и родителей, а для отдельно проживающих от родителей детей дополнительно документы, подтверждающие, что помощь претендующего на повышение пенсии родителя являлась для ребенка основным или преимущественным источником средств к существованию (например, договор об оплате родителем обучения, документы об оплате проживания и т.д.). Кроме того необходима справка учебного заведения о дате начала и продолжительности обучения, форме обучения с обязательной ссылкой на номер и дату приказа по учебному заведению. Справка в учебном заведении выдается перед началом каждого семестра. При досрочном отчислении студента или его переводе на иную форму обучения необходимо в течение 3 дней сообщить об этом в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства.

- Я являюсь вдовой инвалида-чернобыльца. В каком возрасте приобрету право на установление государственной пенсии по случаю потери кормильца?
-Пенсии по случаю потери кормильца членам семей граждан, погибших (умерших) вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, назначаются в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Право на получение пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с указанной статьей имеют члены семьи только трех категорий пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС:
- граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указанной катастрофы;
- граждан, ставших инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
- граждан, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения.
При определении категорий нетрудоспособных членов семьи граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, пп. 11 п. 1 ст. 10 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» носит отсылочный характер к «чернобыльскому» закону.
Назначение пенсии по случаю потери кормильца производится в том числе супругу (жене, мужу) независимо от нахождения на иждивении и времени, прошедшего со дня гибели (смерти) кормильца, по достижении женой 50-летнего возраста, а мужем - 55-летнего возраста или до наступления инвалидности.
В связи с этим вдова инвалида-чернобыльца приобретет право на пенсию по случаю потери кормильца при наступлении возраста 50 лет либо в случае установления ей группы инвалидности.

-Я готовлюсь к пенсии, и вот у меня возник такой вопрос: отличаются ли чем такие понятия, как «страховой стаж» и «трудовой стаж»?
- Термин «страховой стаж» применяется при определении права на пенсию. По ныне действующему закону трудовая пенсия назначается при достижении пенсионного возраста и при наличии страхового стажа не менее пяти лет. С 2015 года из законодательства понятие «трудовая пенсия» уходит, будет назначаться страховая пенсия. При этом необходимый стаж будет увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.
Теперь об отличии. Страховой стаж включает в себя периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России. В страховой стаж могут засчитываться при определенных условиях и так называемые нестраховые периоды, то есть периоды, когда человек не работал. Это, например, получение пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, отпуск по уходу одного из родителей за каждым ребенком до достижения им полутора лет, уход неработающего трудоспособного гражданина за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим 80 лет.
Термин «общий трудовой стаж» применяется при проведении оценки пенсионных прав тех, кто работал до 1 января 2002 года. От продолжительности общего трудового стажа зависит расчетный размер пенсии по состоянию на 1 января 2002 года. После этой даты на размер пенсии влияет сумма страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Пенсионный фонд России.

01.09.2014 Пенсионные накопления удвоены
Кузбассовцам, участвующим в Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений, перечислено  на личные счета в ПФР суммы, равнозначные их взносам в 2013 году.
То есть государство выполнило свои обязательства перед участниками Программы. На личные счета граждан зачислены суммы, равные их индивидуальным взносам по Программе в 2013 году (от 2 до 12 тысяч рублей).
В прошлом году россияне добровольно  внесли на свои счета 12 млрд. 785 млн. рублей. В текущем году государство софинансировало 12 млрд. 422 млн. рубля.
Как видно, общая сумма софинансирования государством меньше общей суммы взносов граждан. Это связано с тем, что часть участников Программы  перечислили меньше двух тысяч рублей или больше 12 тыс. рублей.  Государство же софинансирует  от двух до 12 тыс. рублей в год. Помимо этого в общую сумму взносов вошли добровольные взносы работодателей (177 млн. 292 тыс. рублей), которые участвуют третьей стороной в Программе. Взносы работодателя государством не удваиваются.
Все вышеперечисленные средства разнесены по лицевым счетам граждан,  и как и все остальные пенсионные накопления будут выплачены при выходе гражданина на пенсию (или выплачены правопреемникам в случае его смерти).
Единовременная выплата производится в том случае, если человек уже пенсионер и получает страховую часть пенсии, накопительная часть пенсии не назначена или ее расчетный размер составляет 5 % и менее от общего размера пенсии. Чтобы единовременно получить средства пенсионных накоплений, включающие сумму добровольно уплаченных взносов и сумму государственного софинансирования, необходимо обратиться в управление Пенсионного фонда по месту жительства и написать соответствующее заявление.
В связи с тем, что в этом году все негосударственные пенсионные фонды проходят процедуру аккредитации в Банке России с целью вступления в систему гарантирования сохранности средств пенсионных накоплений, на этот период государством введен запрет на передачу средств в НПФ. Все поступающие целевые взносы на накопительную часть (добровольные страховые взносы и средства софинансирования) временно инвестируются Пенсионным фондом РФ. После того, как негосударственный пенсионный фонд акционируется и успешно пройдет проверку в Центробанке РФ, накопления будут переданы в него в установленные законом сроки. Однако, если в 2014 году у человека возникает право на получение выплат за счет средств пенсионных накоплений, то, в соответствии с Федеральным законом от 04.12.2013г. №351-ФЗ, он может обратиться с соответствующим заявлением в негосударственный пенсионный фонд, и Пенсионный фонд по запросу негосударственного пенсионного фонда переведет накопления для выплаты в полном объеме.
В 2014 году все средства, уплаченные работодателем за работника, учитываются в счет страховой части. Это значит,  все начисленные по установленным тарифам страховые взносы идут на страховую часть, включая 6%, предназначенные для учёта в специальной (накопительной) части лицевого счета.
При этом добровольные страховые взносы участников Программы учитываются отдельно и софинансируются согласно условиям, прописанным законом.
С 2015 года в силу вступают новые изменения в законодательстве, согласно которым получать единовременную выплату можно не чаще, чем раз в пять лет.
Наша справка:
По состоянию на сегодняшний день в Кемеровской области участники Программы государственного софинансирования пенсии внесли на свои счета 51 млн. 186 тыс. рублей.
В Кемеровской области в Программе участвуют  290 068 человек, в стране - 15 миллионов 849 тысяч. Те из них, кто уже сделал первый взнос или сделает его до конца 2014 года, могут рассчитывать на государственное софинансирование своих добровольных взносов в течение 10 лет с года первого взноса при условии, что они будут ежегодно перечислять на свой пенсионный счет две и более  тысяч рублей.

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии – на сайте www.pfrf.ru и по телефону Центра консультирования граждан по вопросам вступления в Программу 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).

01.09.2014 Корректировка пенсий и дополнительный перерасчет пенсий
С 1 августа работающим пенсионерам Кемеровской  области произведена корректировка страховой части трудовой пенсии. Корректировка производилась с учетом страховых взносов, уплаченных работодателем за предыдущие 12 месяцев. Прибавку к пенсии получили 285 тыс. пенсионеров региона. Средний размер увеличения пенсии составил 166 рублей.
Корректировка пенсии – процесс ежегодный. Он проходит без подачи заявлений пенсионерами.  В отличие от традиционной индексации трудовых пенсий, когда их размеры увеличиваются на определенный процент, прибавка к пенсии с учётом корректировки носит сугубо индивидуальный характер и зависит от суммы страховых взносов, начисленных работодателем.
Одновременно с корректировкой пенсии с 1 августа на основании решения Верховного Суда Российской Федерации от 5.03.2013 № АКПИ13-3 пенсионерам  произведён дополнительный перерасчёт пенсии исходя из неучтенных ранее страховых взносов за I полугодие  2010 года.
На основании Федерального закона от 24.07.2009 №213-ФЗ тариф страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии в 1 полугодии 2010 года составлял 20% от заработка гражданина, за исключением отдельных категорий граждан, за которых уплачивался пониженный тариф.
Фактически, в соответствие с Инструкцией ведения персонифицированного учета, за 1 полугодие 2010 года на лицевых счетах граждан  были учтены страховые взносы в размере  16%.
Решением Верховного Суда Российской Федерации от 05.03.2013 № АКПИ 13-3  данное расхождение было устранено.
В августе 2014 года произведены перерасчет и доплата  пенсий гражданам, у которых при назначении или перерасчете пенсий не были учтены в полном объеме начисленные страховые  взносы за I полугодие  2010 года.
Размер увеличения пенсии и сумма доплаты для всех пенсионеров различная, так как зависит от суммы начисленных за 1 полугодие 2010 года страховых взносов и времени, прошедшего со дня, с которого данные взносы учтены впервые.
Право на перерасчет и доплату не имеют граждане, за которых в I полугодии 2010 года страховые взносы начислялись и уплачивались по пониженным тарифам (инвалиды, работники сельхозпредприятий, работники предприятий, применявших упрощенную систему налогообложения, и др.).  Страховые взносы у них уже учтены по более высокому тарифу, чем фактически было начислено и уплачено.
Перерасчет и доплата также не производится гражданам, которые в 2010 году самостоятельно уплачивали страховые взносы (индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам, занимающимся частной практикой, ит.д.), так как уплаченные данной категорией граждан страховые взносы в полном объеме учитывались в общей части их индивидуального лицевого счета.
Следует знать, что доплата (за счёт разницы тарифов) разовая. Размер разовой доплаты индивидуален  и зависит от года выхода на пенсию и суммы страховых взносов, начисленных работодателем за 1 полугодие 2010 года.

29.08.2014 ВСЕ ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ СОХРАНЯЮТСЯ
При обсуждении проектов федерального бюджета и бюджета ПФР Правительство Российской Федерации приняло решение направить в 2015 году средства страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в полном объеме на формирование и финансирование страховой пенсии в распределительной составляющей пенсионной системы.
    Соответственно, те взносы, которые в 2015 году должны были пойти в накопительную составляющую, увеличат пенсионные права граждан в распределительной составляющей.
Как отметил Министр труда и социальной защиты РФ М.А. Топилин: «Вместе с тем не может не вызывать опасения низкая эффективность накопительной составляющей и фактическое снижение пенсионных прав граждан посредством этого механизма.
    Таким образом, зачастую неэффективная накопительная составляющая отнимает деньги у граждан как при формировании средств пенсионных накоплений, так и при назначении соответствующих пенсионных выплат (на стадии выплаты).
    Выгоду в данном случае получают только финансовые организации, поскольку им, по сути государством, в обязательном порядке перечисляются взносы граждан в огромных объемах, тогда как никакой реальной ответственности, в том числе в виде взимания с них процентов за пользование взносами граждан, они не несут. Функционал, выполняемый финансистами в данном случае, сводится к посредничеству».
    Все страховые взносы в 2014 году направляются и в 2015 году будут направляться на формирование страховой пенсии будущих пенсионеров. То есть все страховые взносы зачисляются на пенсионные счета граждан в ПФР, в пользу которых эти средства начислены работодателями. И страховая пенсия, когда придет время, будет назначаться с учетом этих сумм. Сами страховые взносы работодателей идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.
    Все пенсионные накопления, которые уже есть на пенсионном счете граждан, сохраняются за этими гражданами, продолжают инвестироваться и будут выплачены с учетом инвестиционного дохода за все годы инвестирования им при назначении пенсии. Таким образом, никакого изъятия пенсионных накоплений нет.
    Страховая пенсия, на которую в 2014-2015 годах направляются все страховые взносы, гарантируется государством и ежегодно увеличивается государством минимум на уровень инфляции. То есть страховая пенсия полностью защищена от инфляции.
    Накопительная пенсия не индексируется государством и не защищена от инфляции, пенсионные накопления могут обесцениться, следовательно могут быть убытки.
    
    В настоящее время прорабатывается детальный механизм данного решения.
    Это решение не связано с каким-либо дефицитом пенсионной системы, а направлено на ее укрепление.

УПФР в Гурьевском районе
Тел. 8 (38463) 5 18 22


Новости 221 - 230 из 293
Начало | Пред. | 21 22 23 24 25 | След. | Конец Все


© 2013 Администрация Гурьевского городского поселения

Почтовый адрес: 652785,Кемеровская обл, г.Гурьевск, ул. Ленина, д.98.
Телефон: +7 (38463) 5-16-24
Электронная почта: admgurievsk@mail.ru
Создание сайтов Реклама42.ру