Новости

RSS

14.05.2014 Подписано Дополнительное Соглашение
Пенсионный фонд РФ и Федерация Независимых Профсоюзов России договорились о реализации плана мероприятий по совместной информационной работе, целью которой является разъяснение принятых федеральных законов по совершенствованию пенсионной системы РФ. Соответствующее Соглашение подписано Председателем ПФР Антоном Дроздовым и Председателем ФНПР Михаилом Шмаковым. Оно является дополнительной частью к Соглашению от 23 ноября 2011 года о взаимодействии по вопросам развития обязательного пенсионного страхования в стране. В  план мероприятий включены, в частности, проведение на предприятиях совместных собраний и встреч с членами трудовых коллективов, проведение на предприятиях выездных консультаций специалистами управления ПФР,  обучающие семинары для профсоюзных активистов по пенсионной тематике  и т.д. Важность, которая придается значению разъяснительной работе обусловлена масштабом пенсионных преобразований и тем, что изменения в буквальном смысле затрагивают интересы каждого человека.

Главное:
1. С 1 января 2015 года трудовая пенсия будет разделена на два самостоятельных вида - страховую пенсию и накопительную пенсию. Страховая пенсия формируется в солидарной системе: страховые взносы идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Страховые взносы, направляемые на формирование накопительной пенсии, на выплаты текущих пенсий не идут. Эти взносы можно передать в управление компании, которая будет вкладывать средства в инвестиционные инструменты финансового рынка и тем самым увеличивать суммы с течением времени. Страховая пенсия увеличивается за счет ежегодных индексаций, и гарантирована государством, накопительная пенсия не индексируется.
2. С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования и расчета страховой пенсии. Страховая пенсия будет рассчитываться не в рублях, а в пенсионных коэффициентах, в баллах.
Накопленные баллы будут переведены в рубли при назначении пенсии. Максимальное число баллов, которые можно заработать за год, - 10. Условие назначения страховой пенсии по старости - набрать в течение трудовой жизни не менее 30 баллов. На момент выхода на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на стоимость балла. Стоимость балла будет определяться правительством РФ ежегодно, и она будет ежегодно расти на уровень не ниже инфляции в предшествующем году.
3. Появилась  возможность выбора формировать или не формировать накопительную пенсию по обязательному пенсионному страхованию.
В течение 2014 - 2015 годов необходимо выбрать вариант пенсионного обеспечения: формировать накопительную пенсию или нет. Какой вариант выгоднее - решает каждый сам для себя. В 2014 - 2015 годах проводится реорганизация негосударственных пенсионных фондов,  создается система гарантирования сохранности пенсионных накоплений.

06.05.2014 Долги по страховым взносам в Пенсионный фонд могут сорвать планы на заграничный отдых.
УПФР в Гурьевском районе Кемеровской области напоминает, что долги по страховым взносам в Пенсионный фонд  могут сорвать планы на заграничный отдых. В частности, в отношении злостных неплательщиков  управления  ПФР имеют право инициировать обращение в суд для установления ограничения права выезда за рубеж. Данная мера принуждения применяется в соответствии с Федеральным законом от 15.08.1996 № 114 ФЗ «0 порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию».
   В Гурьевском районе в прошлом году без отдыха остались 10 предпринимателей,  чьи долги в Пенсионный фонд составили 362 тыс. рублей. Испорченный отдых заставил погасить часть задолженности,  в бюджет ПФР поступило 15 тыс. рублей.
При этом индивидуальным предпринимателям не стоит забывать, что с каждым днем просрочки по обязательным платежам сумма задолженности только увеличивается.
Накануне летних  отпусков отделение ПФР обращается к предпринимателям с просьбой заблаговременно рассчитаться с долгами. Узнать размер долга можно в управлении ПФР либо на сайте Отделения ПФР, зарегистрировавшись в разделе «Личный кабинет».
Кроме ограничения выезда за границу Пенсионный фонд, как орган контроля, вправе инициировать взыскание образовавшейся недоимки за счет личного имущества индивидуального предпринимателя. Действующим законодательством предусмотрены такие меры, как арест имущества, денежных средств на депозитных счетах, взыскание задолженности из доходов должников, в том числе из заработной платы.
Напоминаем, что страховые взносы - это обязательные платежи, от уплаты которых зависит размер будущей пенсии каждого гражданина. Самозанятое население, к которому относятся и предприниматели, уплачивает за себя взносы в ПФР самостоятельно.

05.05.2014 Особенность отчетной кампании
Половина пути отчетной кампании  в ПФР за I квартал 2014 года в Кемеровской области уже пройдена. Она началась с 1 апреля, закончится  15 мая.  За это время  отчитались 52% работодателей Гурьевского района.
Особенность данной отчетной кампании в том, что работодатели впервые используют новую единую форму. Она  предназначена  для всех категорий страхователей, которые платят за своих работников страховые взносы на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование. Ранее  страхователи представляли в ПФР два вида отчетных документов: по страховым взносам на ОПС и ОМС, а также сведения персонифицированного учета по каждому работнику.
Единая форма отчетности упрощена, удобна в заполнении, в ней учтены все изменения в законодательстве о страховых взносах. В частности, плательщики в форме РСВ-1 будут отражать уплату страховых взносов за периоды с 2014 года единой суммой без выделения страховой и накопительной частей. Бухгалтерам не нужно выяснять, написал  сотрудник заявление о выборе негосударственного  пенсионного фонда или управляющей компании или отказался от формирования накопительной части пенсии. В связи с этим в форме исчезло деление по строчкам на возрастные группы "сотрудники 1966 года рождения и старше", "1967 года рождения и моложе", "иностранные граждане". Специалисты ПФР по данным персонифицированного учета сами установят, направлять ли суммы страховых взносов на накопительную часть работника, самостоятельно рассчитают по каждому человеку сумму начисленных и поступивших взносов, предназначенных на финансирование накопительной части трудовой пенсии. Это существенно облегчит работу бухгалтерам предприятий.
Также появился новый подраздел, который отражает особенности уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам на "вредные и опасные" рабочие места по результатам проведения специальной оценки условий труда. Кроме того, в новой форме отсутствует раздел о выплатах для физических лиц-инвалидов. Раньше компаниям необходимо было подавать в ПФР список таких сотрудников. Сейчас список упразднен.

16.04.2014 Индексация пенсий
    Индексация размера трудовых пенсий - увеличение размера трудовых пенсий на основании соответствующего постановления Правительства Российской Федерации в целях повышения уровня жизни пенсионеров Законодательством Российской Федерации предусматривается индексация размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (включая фиксированный базовый размер указанных пенсий) в связи с ростом цен, среднемесячной заработной платы в Российской Федерации, с учетом индекса роста доходов Пенсионного фонда Российской федерации. 
   Социальные пенсии индексируются с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера за прошедший год.
   При индексации социальной пенсии индексируются пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленные различным категориям граждан.

УВЕЛИЧЕНИЕ ПЕНСИЙ В 2014 ГОДУ:
   С 1 февраля - трудовые пенсии выросли на 6,5%.
   С 1 апреля – трудовые пенсии выросли на 1,7%, социальные пенсии на 17,1%, В результате индексации средний размер трудовой пенсии по старости составил около 11 600 рублей.

В ТЕЧЕНИЕ 2013 ГОДА ПЕНСИИ ПОВЫШАЛИСЬ ТРИ РАЗА:
  С 1 февраля - произведена индексация размеров трудовых пенсий на 6,6%.
  С 1 апреля - произведена дополнительная индексация трудовых пенсий на 3,3%. Средний размер пенсии в результате составил 10, 7 тысяч рублей.
   С 1 апреля 2013 года на 1,81% были увеличены социальные пенсии. Средний размер социальный пенсии в результате повышения составил более 6 тысяч рублей. Общее увеличение трудовых пенсий в 2013 году составило 9,9% (с учетом проведенной 1 апреля 2013 года индексации).

Узнайте больше на сайте www.pfrf.ru

15.04.2014 Расчет трудовых пенсий с 1 января 2015 года.
      С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и осуществление назначения трудовой пенсии в соответствии с новой пенсионной формулой. В связи с этим 28 декабря 2013 года Президентом РФ подписаны федеральные законы «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии». 
     При этом решаются задачи достижения к 2030 году среднего размера страховой пенсии по старости на уровне 2,5 - 3 прожиточных минимумов пенсионера (на 2014 год прожиточный минимум пенсионера - 6354 руб. по РФ, в Кузбассе 6017 руб.) и достижения коэффициента замещения страховой пенсией по старости до 40 процентов утраченного заработка. Коэффициент замещения при нормативном стаже 35 лет и при том, что человек получал в течение трудовой деятельности среднюю зарплату по стране - коэффициент будет обеспечен на уровне 40-42.
      Закон «О страховых пенсиях» устанавливает три вида пенсий:
- страховая пенсия по старости;
- страховая пенсия по инвалидности;
- страховая пенсия по случаю потери кормильца.
     Условия назначения страховой пенсии по старости:
     1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
     2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
     Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 лет и, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год до 15 лет (2024 и последующие годы).
     Важно отметить, что в большинстве стран минимальный стаж, дающий право на трудовую пенсию – 20 лет.
     Те, у кого общий стаж будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Кроме этого, производится социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.
     3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
     С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30 (в 2025 году).
     Чтобы заработать 30 коэффициентов - надо работать в течение 30 лет, уплачивая взносы с одного минимального размера оплаты труда (МРОТ на 2014 год установлен в размере 5554 руб.).
     Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.
     Периоды работы, включаемые в стаж:
     В страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
     Кроме этого в стаж включаются иные периоды, поименованные в законе, в числе которых такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти, так называемые «нестраховые периоды», имевшие место, начиная с 1 января 2015 года, присваиваются особые коэффициенты:
     1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска по уходу за первым ребенком, до достижения им возраста полутора лет;
     3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска по уходу за вторым ребенком, до достижения им возраста полутора лет;
     5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска по уходу за третьим или четвертым ребенком, до достижения каждым из них возраста полутора лет; 
     (Засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.)
     1,8 пенсионного коэффициента за каждый год срочной воинской службы.
     Действующая модель трудовой пенсии по старости.
     Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом, длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии.
      Составляющие страховой пенсии в новой модели:
      По новым правилам Страховая пенсия рассчитываться с применением индивидуального пенсионного коэффициента и с учетом фиксированной выплаты (аналога сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, на сегодня это – 3610,31 руб., на 1 января 2015 года – 3935 руб.).
      Согласно новой пенсионной формуле страховая пенсия будет измеряться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах. Впервые в России вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.
       При разработке новой пенсионной формулы учитывался мировой опыт по созданию пенсионных систем. В частности, из практики Франции, Германии и других государств позаимствована система коэффициентов.
       Формула расчета страховой пенсии.
       При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за нестраховые периоды: за отпуск по уходу за детьми, срочную службу в армии, более поздний выход на пенсию.
       Далее полученная сумма годовых и премиальных пенсионных коэффициентов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента. К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, увеличенная на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста (при условии необращения за назначением трудовой пенсии по старости).
       Стимулирование более позднего выхода на пенсию.
       Обратите внимание, что по новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно! За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если вы проработаете после достижения пенсионного возраста три года без обращения за назначением трудовой пенсии, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия – на 24%. А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии будет 8 лет, то фиксированный платеж будет увеличен на 73%, а страховая часть – на 90%.
        Расчет годового индивидуального пенсионного коэффициента:
        Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент равен отношению суммы, уплаченных работодателем (работодателями) страховых взносов на формирование страховой части пенсии по выбранному гражданином тарифу 10% или 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженной на 10:

        Сумма страховых взносов на финансирование страховой части пенсии, уплаченных работодателем с вашей зарплаты в текущем году по тарифу 10% или 16%
Годовой ПК = ____________________________________________________________ x 10
        Сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%

        Если гражданин откажется от формирования пенсионных накоплений в системе ОПС, то работодатель будет уплачивать за него страховые взносы на формирование его страховой части пенсии по тарифу 16% Если гражданин выберет тариф 6% на формирование накопительной части пенсии, то на формирование его страховой части пенсии будет направляться страховые взносы по тарифу 10%.
        Предельный годовой заработок (фонд оплаты туда), с которого работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС, ежегодно устанавливается федеральным законом.
        Тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС - 22% от фонда оплаты труда работника. 6% тарифа страховых взносов с систему ОПС идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% является индивидуальным тарифом, уплаченные взносы по которому, по вашему выбору, могут или полностью направляться на формирования пенсионных прав в страховой части пенсии, или 6% может направляться на формирование пенсионных накоплений гражданина, а 10% - на формирование пенсионных прав в страховой части пенсии.
         Предусмотрено поэтапное повышение предельного размера заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы с 1,6 до 2,3 размера средней заработной платы по РФ – в течение 7 лет с шагом 0,1 в год.
         В 2014 г. – 1,6     624 тыс. руб.
         В 2015 г. -  1,7    678 тыс. руб.
         В 2016 г. -  1,8    740 тыс. руб.
         При этом тариф страховых взносов работодателя в ПФР на страховую и накопительную части пенсии по-прежнему составит 22% (+10% с сумм, превышающих порог, с которого уплачиваются страховые взносы).
         Чем выше зарплата, тем выше и годовой пенсионный коэффициент!
        
При расчете годового ПК учитывается только официальная зарплата до вычета подоходного налога (13%).
         Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента:   
         Максимальное значение годового ПК – 10. Годовой коэффициент равен 10, если зарплата гражданина, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели уплачивают страховые взносы в систему ОПС (сейчас 624 тыс. рублей в год). Половина максимально облагаемой суммы это – 5 баллов и так далее. Эти баллы суммируются, например, человек проработал 35 лет, получая высокий заработок (52 тыс. в месяц и выше), за год он получает 10 баллов, индивидуальный пенсионный коэффициент будет равен 350 баллам.
         В переходный период с 2015 по 2020 год максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента определяется с учетом множителей, значение которых менее 10.
         В 2015 году максимальное значение ИПК -7,39, в 2021 году – 10.
         Стоимость пенсионного коэффициента:
         Стоимость пенсионного коэффициента определяется как соотношение общего объема доходов Пенсионного фонда РФ (страховые взносы, которые перечисляют работодатели за работающих, и трансферты федерального бюджета) и суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов пенсионеров.
         Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно увеличивается и устанавливается:
         - с 1 февраля исходя из роста потребительских цен за прошедший год Правительством РФ;
         - с 1 апреля устанавливается Федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда на очередной год в соответствии с формулой. При этом ежегодное увеличение стоимости пенсионного коэффициента не может быть менее индекса роста потребительских цен за прошлый год.
         Повышение фиксированной выплаты работникам сельского хозяйства:
         С 1 января 2016 года фиксированная выплата повышается:
         - Лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу, на 25% суммы установленной фиксированной выплаты, на весь период проживания в сельской местности (около 1 тыс. рублей).
         - При выезде гражданина на новое место жительства за пределы сельской местности, такая выплата не устанавливается.
         Конвертация пенсионных прав по новой формуле:
         С 1 января 2015 года будет осуществлен перевод пенсионеров, получающих трудовые пенсии, на новый порядок исчисления их размеров путем определения расчетного размера страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года.
         Расчетный размер будет определяться в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Затем пенсионные права будут переведены в баллы.
         Индивидуальный пенсионный коэффициент, в который переводятся пенсионные права, сформированные до 1 января 2015 года, т.е. до введения нового порядка расчета размера пенсии, рассчитывается путем деления расчетного размера страховой части трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии и накопительной части трудовой пенсии) на стоимость одного пенсионного коэффициента.
         Далее - пенсии будут только увеличиваться в соответствии с ростом стоимости пенсионного коэффициента.
         При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются и не могут быть уменьшены!
         Перерасчет пенсии работающим пенсионерам:
         Перерасчет пенсии работающим пенсионерам производится исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчислении размера страховой пенсии.
         Производится с 1 августа каждого года без заявления пенсионера.
         Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете – 3,0.
          Ключевые параметры нового пенсионного законодательства:
- Трудовая пенсия трансформируется с разделением на следующие компоненты:
1. Страховая пенсия в состав которой входит фиксированная выплата.
2. Накопительная пенсия.
- Поэтапное, в течении 10 лет, увеличение продолжительности страхового стажа (до 15 лет), требуемого для приобретения права на трудовую пенсию по старости.
- Индексация пенсионных прав по росту доходов ПФР, но не ниже уровня инфляции.
- Введение механизма стимулирования более позднего выхода на пенсию.
- Сохранение пенсионного возраста.
- Работающим пенсионерам сохранено право на перерасчет пенсии и получение пенсии в полном объеме.

УПФР в Гурьевском районе.

09.04.2014 ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ИНФОРМИРУЕТ
Федеральный закон «О накопительной пенсии»

   Накопительная пенсия – это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.
   Условия назначения накопительной пенсии:
- наличие права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную;
- наличие средств пенсионных накоплений;
- устанавливается только в случае, если размер накопительной пенсии более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты.
   Размер накопительной пенсии определяется по формуле:
 НП = ПН/Т, где
ПН – сумма средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части лицевого счета, по состоянию на день, с которого назначается накопительная пенсия;
Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии.
Т – до 1 января 2016 года составляет 228 месяцев.

Федеральный закон №360-ФЗ определил три вида выплат:

  Накопительная часть трудовой пенсии по старости назначается гражданам, имеющим право на трудовую пенсию по старости, пенсионные накопления которых превышают 5% от совокупного размера трудовой пенсии (страховая часть, включая фиксированный базовый размер, + накопительная часть).
   За получением накопительной части пенсии сегодня имеют право обращаться и пенсионеры – получатели досрочной трудовой пенсии по старости.
   По новым правилам расчета размер накопительной пенсии также будет выше, если обратиться за назначением трудовой пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин. Ведь для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на период ожидаемой выплаты пенсии – 228 месяцев. А если, например, обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений делится уже на 192 месяца.

 Срочная пенсионная выплата Продолжительность такой выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть менее 10 лет.

  Единовременная выплата
  Если накопительная часть пенсии 5% и менее от размера трудовой пенсии по старости, назначается единовременная выплата. Это касается, в первую очередь, мужчин 1953 - 1966 года рождения и женщин 1957 - 1966 года рождения, за которых с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии по тарифу 2%.
  Кроме того, единовременно получить накопления могут граждане, у которых есть средства пенсионных накоплений, получающие социальные пенсии или трудовые пенсии по инвалидности (по случаю потери кормильца), которые не имеют права на трудовую пенсию по старости (нет пяти лет стажа), но достигли пенсионного возраста (муж.- 60 лет, жен.- 55 лет).

Пенсионный калькулятор размещен на web-сайтах Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru) и Пенсионного фонда Российской Федерации (www.pfrf.ru).
  Для расчета в пенсионном калькуляторе используются социально-экономические показатели 2013 года. Это значит, что вам «назначили» трудовую пенсию в 2013 году в размере, соответствующем указанному вами трудовому стажу, в течение которого вы получали официальную заработную плату, с которой ваши работодатели уплачивали страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования.
    Стоит отметить, что калькулятор не предназначен для расчета размера пенсии нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее трех лет, инвалидов, нетрудоспособных граждан и граждан, потерявших кормильца, военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, индивидуальных предпринимателей и, работников вредных и опасных производств, которые планируют воспользоваться право на досрочный выход на пенсию.

УПФР в Гурьевском районе.

08.04.2014 ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЛЬГОТНИКАМ: НАБОР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

   По вашему выбору НСУ может предоставляться в натуральной форме, либо в денежном выражении, в случае отказа от получения набора социальных услуг (социальной услуги) путем подачи соответствующего заявления в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.
   Сегодня сумма НСУ составляет 881 рубль 63 копейки в месяц, в том числе на оплату социальной услуги в виде:
- обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов - 679 рублей 5 копеек;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение - 105 рублей 5 копеек;
- проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно - 97 рублей 53 копейки.    
   Законодательство предусматривает для льготника право выбора - получать социальные услуги в натуральной форме или в денежном эквиваленте. Возможна замена набора социальных услуг деньгами полностью либо частично.
  Чтобы отказаться от получения набора социальных услуг (услуги) со следующего года в натуральной форме необходимо до 1 октября 2014 года подать заявление об отказе от получения социальных услуг (услуги) в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.
  Если Вы уже подавали заявление об отказе от получения набора социальных услуг (услуги) и хотите получать денежный эквивалент и в последующие годы, Вам нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд до тех пор, пока Вы не измените своего решения.
   Если Вы меняете свое решение, то нужно до 1 октября 2014 года подать заявление о возобновлении предоставления набора социальных услуг или одной социальной услуги с 1 января следующего года.
   Также Вам нужно обращаться с заявлением в Пенсионный фонд, если набор социальных услуг предоставляется Вам впервые.

ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДВ И СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ИМЕЮТ:

-  инвалиды войны;
-  участники Великой Отечественной войны;
-  ветераны боевых действий; военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 11 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период;
-  лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
-  лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных обьектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;
- члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых деиствий, члены семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда;
-  инвалиды, дети-инвалиды;
-  граждане, подвергшиеся воздействию радиации;
-  бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто, признанные инвалидами;
-  другие категории граждан.

Узнайте больше на сайте www.pfrf.ru

17.03.2014 ПЛАТЕЛЬЩИКАМ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ О ДИСТАНЦИОННОМ ПОДКЛЮЧЕНИИ К «ЛИЧНОМУ КАБИНЕТУ ПЛАТЕЛЬЩИКА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ»
В целях повышения Вашей комфортности Отделение ПФР по Кемеровской области сообщает о возможности дистанционного подключения к электронному сервису «Личный кабинет плательщика страховых взносов».
Теперь можно пройти первоначальную регистрацию без личной явки в орган ПФР. Вход в новый режим регистрации осуществляется со страницы входа в «Личный кабинет» (https://kemer.lkpr.pfrf.ru/) путем нажатия на кнопку «Регистрация».
На  первом этапе регистрации во вкладке «Шаг 1 Заявка на регистрацию» следует ввести регистрационный номер в ПФР, ИНН, контактный e-mail и выбрать один из способов получения кода активации:
– «в электронном виде по каналам телекоммуникационной связи» (в случае, если у плательщика заключено с органами ПФР соглашение об ЭДО);
– «по почте»;
– «лично в органе ПФР» (для тех плательщиков, которым удобнее прийти в орган ПФР лично).
В случае если плательщик идентифицирован и ранее не подключен к «Личному кабинету», то в зависимости от выбранного способа доставки кода активации будет произведено:
    направление кода активации по каналам телекоммуникационной связи в течение 5 рабочих дней после дня подачи заявления;
    направление кода активации по почте заказным письмом на адрес страхователя, указанный в выписке из ЕГРЮЛ, имеющейся в органе ПФР, в течение 5 рабочих дней после дня подачи заявления;
    выдача на экран информационного сообщения о территориальном органе ПФР, в который следует обратиться лично. При личном обращении плательщику выдается регистрационная карта с паролем.
После получения кода активации по каналам телекоммуникационной связи, либо по почте заказным письмом необходимо в окне регистрации на вкладке "Шаг 2 ввод кода активации" произвести:
•    ввод регистрационного номера в ПФР и кода  активации;
•    подтверждение согласия с условиями подключения к Интернет-ресурсу;
•    ввод и подтверждение собственного пароля для входа в Электронный сервис «Личный кабинет плательщика страховых взносов».
Внимание!!! Пароль следует сохранить, поскольку в случае его утери, для получения нового пароля требуется личная явка в территориальный орган ПФР по месту регистрации.
После успешного завершения процедуры регистрации можно перейти в процедуре входа в "Личный кабинет".

12.03.2014 Отцы - капиталисты
С начала реализации закона о материнском (семейном) капитале (с 2007 года) в Кемеровской области обладателями сертификатов стали 206 отцов, из них двое из Гурьевска.
Первым в Кузбассе, кому выдали сертификат на материнский капитал, стал житель города Прокопьевска, отец 2-х детей.  
27 пап-капиталистов использовали  деньги  на улучшение жилищных условий, в том числе и Гурьяне.
Напоминаем, по закону отец может получить материнский капитал в случае, если мать лишена родительских прав, или она умерла, то есть отец является единственным родителем (усыновителем) второго ребенка.
Материнский капитал выдается семьям, в которых после 1 января 2007 года появился второй и последующие дети. Распорядиться его средствами можно в полном объеме или частично на улучшение жилищных условий, получение образования детьми, формирование накопительной части трудовой пенсии. Размер материнского капитала в 2014 году увеличился до 429,4 тысяч рублей. Срок действия закона «О государственной поддержке семей, имеющих детей» заканчивается 31 декабря 2016 года.
В Кузбассе  выдано более 105  тысяч сертификатов на МСК. В Гурьевске обладателями сертификатов стали 1838 семей.
Из федерального бюджета на выплату средств материнского  капитала с 2007 года поступило 18 миллиардов 876 млн. руб.

Капиталом воспользовалось 57 883 кузбасские семьи, в их числе 1084 семьи из Гурьевска и Гурьевского района. А полностью его потратили  34 087 семей.

Кузбассовцы тратят материнский капитал чаще всего на погашение основного долга и уплату процентов по кредитам (займам), полученным на приобретение жилья – 65% от всех распорядившихся средствами.

12.03.2014 Горячая линия в отделении ПФР
Телефон общественной приемной 58 73 20 (Кемерово)

На вопросы отвечает Ольга Ильинична Фалалеева, зам. управляющего отделением ПФР.

- Как будут начисляться годовые пенсионные коэффициенты, если человек с 1 января 2015 года работает на двух работах?
- По сумме двух заработных плат и, соответственно, уплаченных с них страховых взносов. При этом годовой пенсионный коэффициент в любом случае не может превышать значение 10 за год (10 - в 2021 году, 7,39 - 2015 году).
- Как будут рассчитываться пенсии индивидуальных предпринимателей и других категорий самозанятого населения?
- Так же, как и пенсии работников по найму. Трудовая пенсия по старости будет трансформирована в страховую пенсию и накопительную пенсию. К страховой пенсии будет устанавливаться фиксированная выплата. Исчисление размера накопительной пенсии будет производиться так же, как и сегодня производится расчет накопительной части трудовой пенсии. При расчете страховой пенсии будут учитываться длительность трудового стажа и возраст обращения за назначением пенсии. Важны также суммы страховых взносов, которые уплачивает самозанятое население. При этом для получения права на назначение пенсии индивидуальный предприниматель должен заработать не менее 30 пенсионных коэффициентов и иметь минимум 15 лет страхового стажа.
- Будет ли размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности зависеть от группы инвалидности?
- Да. Фиксированная выплата будет устанавливаться в зависимости от группы инвалидности, а также наличия нетрудоспособных иждивенцев.
- Будет ли сохранено право для многодетных матерей и матерей, воспитывающих детей-инвалидов, обращаться за назначением пенсии досрочно?
- Будет. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости будет предоставлено женщинам, родившим пятерых и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости будет предоставлено также  одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет, опекунам ребенка-инвалида или гражданину, являвшемуся опекуном ребенка-инвалида, воспитавшим его до достижения им возраста 8 лет.
- Если сделка по купле-продаже жилья сорвалась,  кому будут возвращены деньги: семье или ПФР?
-Средства материнского капитала, потраченные на куплю-продажу жилья, подлежат возвращению в Пенсионный фонд России, ведь  денежные средства по договору купли-продажи были уплачены не покупателем, а пенсионным органом за счет средств материнского капитала.  Соответствующее разъяснение содержится в обзоре судебной практики за третий квартал 2013 года на сайте Верховного суда.
- Мне пенсия назначена три года назад. Говорят, что она будет пересчитана в 2014 году. Зачем?
- С 1 января 2015 года вводится новый порядок формирования пенсионных прав и начисления пенсии. По Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия будет рассчитываться с применением индивидуального пенсионного коэффициента.
У граждан, которым трудовая пенсия уже назначена или будет установлена до 1 января 2015 года, все пенсионные права сохраняются - в течение 2014 года они будут переведены в индивидуальные пенсионные коэффициенты. При этом размер пенсии не уменьшится.


Новости 251 - 260 из 286
Начало | Пред. | 24 25 26 27 28 | След. | Конец Все


© 2013 Администрация Гурьевского городского поселения

Почтовый адрес: 652785,Кемеровская обл, г.Гурьевск, ул. Ленина, д.98.
Телефон: +7 (38463) 5-16-24
Электронная почта: admgurievsk@mail.ru
Создание сайтов Реклама42.ру