Новости

RSS

06.01.2014 Итоги года: накопительная часть пенсии выплачивается
Как сообщила на итоговой пресс-конференции для областных СМИ зам. управляющего отделением ПФР Ольга Фалалеева, в Кузбассе продолжаются выплаты накопительной части пенсии.
Управления ПФР назначают накопительную часть пенсии и выплачивают  гражданам пенсионные накопления, которые формировались с 2002 года. Выплата производится в виде единовременной выплаты, срочной пенсионной выплаты и накопительной части трудовой пенсии.
Почти 353 млн. рублей – таковы расходы отделения ПФР на выплату средств пенсионных накоплений в 2013 году, из них 346 млн. рублей приходится на единовременную выплату.
В текущем году получателями единовременной выплаты стали 29 330 человек, а средний размер – почти 11 800 рублей.
Всего с  2012 года  произведена 91 тысяча выплат за счет средств пенсионных накоплений,  из них пожизненная  накопительная часть  трудовой пенсии назначена 544  кузбассовцам (средний размер -  798 руб.), срочная   пенсионная выплата у 16 человек (средний размер – 862 руб.), единовременно выплачено 90271кузбассовцу  (средний размер -7064 руб.)
Кроме того, законодательством предусмотрена выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам:
- если смерть гражданина наступила до назначения ему выплаты пенсионных накоплений или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений;
- если умершему была установлена срочная пенсионная выплата, то правопреемники вправе получить остаток средств;
- если умершему застрахованному гражданину  была назначена, но не выплачена единовременная выплата.
За 11 месяцев 2013 года Управлениями ПФР в городах и районах области принято более 2,5 тысяч заявлений правопреемников, примерно, как в прошлом году.
С ростом размера средств пенсионных накоплений растут и суммы средств, выплачиваемые правопреемникам.
Максимальная сумма выплаты в текущем году составила почти 255 тысяч рублей, в прошлом году - 222 тысячи рублей.

Кто может обратиться за выплатой накопительной части пенсии?
Российские пенсионеры, при наличии у них пенсионных накоплений, могут подавать заявление в Пенсионный фонд России – ПФР или негосударственный пенсионный фонд – на назначение и выплату средств пенсионных накоплений.
Гражданам, которые еще только будут обращаться в ПФР за назначением пенсии, назначение выплат за счет средств пенсионных накоплений будет производиться по их заявлениям одновременно с назначением трудовой пенсии. Таким образом, для получения выплат из средств пенсионных накоплений должны совпасть два фактора:
человек должен иметь право на назначение трудовой пенсии (или уже являться пенсионером) и иметь средства пенсионных накоплений.
Обратиться за выплатой пенсионных накоплений могут пенсионеры: мужчины 1953-1966 гг. рождения и женщины 1957-1966 гг. рождения, за которых с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии по тарифу 2% - так называемые "двухпроцентники". А также пенсионеры (в т.ч. "досрочники") начиная с 1967 гг. рождения и моложе.
I. Если пенсионные накопления гражданина составляют 5 и менее процентов по отношению к общему размеру его трудовой пенсии, то ему будет произведена единовременная выплата в срок, не превышающий два месяца со дня вынесения решения об ее установлении.
Помимо единовременной выплаты законом предусмотрены еще два вида выплат пенсионных накоплений: срочная пенсионная выплата и накопительная часть трудовой пенсии по старости.
II. Срочная пенсионная выплата включает в себя выплаты из средств дополнительных взносов в рамках программы государственного софинансирования пенсии (взносы как гражданина и работодателя, если работодатель является третьей стороной программы софинансирования, так и государства). Срочная пенсионная выплата включает в себя также средства материнского капитала, если мама-владелица сертификата направила его средства или часть средств на формирование своей пенсии и уже получила право на получение трудовой пенсии. Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть менее 10 лет.
Важной особенностью срочной пенсионной выплаты является то, что, если гражданин умирает даже после назначения ему такой выплаты, невыплаченный остаток средств пенсионных накоплений вправе получить его правопреемники. При этом остаток средств материнского капитала на накопительной части пенсии, а также доход от их инвестирования, будет выплачен только правопреемникам по сертификату на материнский капитал – отцу ребенка или непосредственно детям.

III. Пенсионные накопления граждане смогут получить в наиболее привычном виде – в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. Накопительная часть пенсии будет назначаться гражданам, если они имеют право на трудовую пенсию по старости и их пенсионные накопления в расчете на месяц составляют более 5 процентов от совокупного размера трудовой пенсии (страховая часть, включая фиксированный базовый размер, и накопительная часть). За назначением накопительной части пенсии имеют право обращаться в том числе граждане моложе 1967 года, которые являются пенсионерами – получателями трудовой пенсии. Эта категория пенсионеров – так называемые «досрочники». Накопительная часть пенсии всегда назначается с пожизненным условием ее получения.

Телефон «Горячей линии» УПФР в Гурьевском районе 8(38463)5-18-22

06.01.2014 Кто станет Лучшим страхователем 2013 года
Продолжается Всероссийский конкурс «Лучший страхователь 2013 года»
Побороться за победу во Всероссийском конкурсе "Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию - 2013" могут все добросовестные работодатели и индивидуальные предприниматели Кузбасса.
Подавать заявку на участие в конкурсе не надо. Обязательным условием участия в конкурсе является своевременное перечисление  взносов  на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР. Необходимо в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников, не иметь жалоб от работников о нарушениях пенсионного законодательства РФ.
Дополнительные баллы для победы в конкурсе дает участие страхователя в программе государственного софинансирования пенсий в качестве третьей стороны и представление отчетности в органы Пенсионного фонда в электронном виде.
Главная цель конкурса - повышение социальной ответственности работодателей, поскольку платежи в пенсионную систему - это не только пенсии нынешних пенсионеров, но и размер будущих пенсий сотрудников, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций. Кандидатов на победу в конкурсе управлениям Пенсионного фонда необходимо представить до 4 апреля 2014 г. на рассмотрение областной  комиссии, которая выберет лучших страхователей
в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Списки возможных победителей до 11 апреля будут направлены в Москву, в ПФР,  для окончательного подведения итогов.
Победителями конкурса в 2012 году стали  12 лучших кузбасских предприятий  и четверо индивидуальных предпринимателей.
В первой категории с численностью сотрудников свыше 500 человек лучшими стали ОАО разрез "Шестаки", ОАО «КОКС»,   ООО «Аэрокузбасс», ООО «Водоканал».
В категории с численностью сотрудников  от 100 до 500 человек победили ОАО «Беловский энергоремонтный завод», железнодорожники (ООО «ЮК ПТУ»), угольщики (ОАО "СШМНУ"), работники предприятия технического обслуживания и ремонта горного оборудования (ООО "Джой Глобал").
Победителями в категории с численностью сотрудников до 100 человек стали ООО «Квартал», сельхозпредприятие СПК «Пичугинский», ООО "Междуреченский завод РТА", ЗАО "Тепловые сети".
Среди индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников, конкурсная комиссия ПФР назвала  Лучшими страхователями Эдуарда Валерьевича Буракова, Алексея Михайловича Боханцева,  Михаила Гурьяновича Шмакова, Анатолия Петровича Федорова.

20.12.2013 На ГМЗ ведены в эксплуатацию два новых электромостовых крана
Два новых электромостовых (специальных) крана КМЭС-10,0-28,5-8,0 – 380-У1 введены в эксплуатацию на Гурьевском металлургическом заводе.
Руководство ОАО «ГМЗ» продолжает реализацию программы обновления и поддержания в работоспособном состоянии основного оборудования.
Новые электромостовые краны грузоподъемностью 10 тонн каждый начали работу на эстакаде сортопрокатного цеха. Ширина пролета – 28,5 метра. Оба агрегата прошли процедуру регистрации в Сибирском отделении Ростехнадзора.
Данные краны предназначены для работы магнитной плитой и используются для обработки слитков мартеновской стали, а также загрузки заготовки в методические нагревательные печи сортопрокатного цеха.
«Новые краны пришли на замену старым. Наличие данной техники позволит нам снизить время вынужденных простоев, усилить ритмичность загрузки заготовки в нагревательные печи, а, следовательно, повысить производительность труда на данном участке работы», - отметил  генеральный директор ОАО «ГМЗ» Владимир Дворянчиков.

10.12.2013 Опасные дороги
В целях профилактики ДТП в Кузбассе проводится усиленная профилактическая работа по предупреждению и пресечению правонарушений, совершаемых водителями пассажирского автомобильного и большегрузного транспорта.   Причиной тому послужил всплеск автоаварий на дорогах  Кемеровской области. Так за последние шесть дней  ноября в ДТП погибло 19 и травмировано 83 человека, в том числе травмировано 9 детей.
В Гурьевском районе на автодороге Алтай-Кузбасс произошло дорожно-транспортное происшествие в результате  которого погибли два человека. Водитель автомобиля Нисан, выехав на полосу встречного движения, совершил сначала касательное столкновение с одним автомобилем КАМАЗ, а после первого удара легковой автомобиль совершил лобовое столкновение со вторым автомобилем КАМАЗ. Выжить после столкновений ни водителю, ни пассажиру не удалось.  Возможно, причиной страшной аварии послужило, то, что водитель уснул за рулем транспортного средства.
Напряженная ситуация на дорогах области наблюдается и на сегодняшний день. Одной из причин автоаварий выступает невнимательность участников дорожного движения и грубое игнорирование Правил дорожного движения. Сопутствующей причиной ДТП являются погодные условия. Сильный ветер, снег, гололедные явления всегда несут собой опасность для водителей транспортных средств. В связи с этим каждый водитель управляя транспортным средством должен соблюдать Правила дорожного движения, в первую очередь скоростной режим и дистанцию до впереди идущих транспортных средств.

Начальник ОГИБДД Отдела МВД России по Гурьевскому району О.А. Вал

10.12.2013 После непродолжительной поездки подростки попали в ДТП.
Автоавария с участием двух легковых автомобилей произошла на перекрестке улиц Шахтерская – Поскребышева,  города Салаира. Компания несовершеннолетних подростков катались на автомобиле «ОКА». Управлял автомобилем девятиклассник, который без ведома родителей взял ключи от транспортного средства. Насадив полный автомобиль друзей, паренек резво рассекал по улицам города. Вот только о том, что он не один на дороге юный водитель позабыл, и на перекрестке, не уступив дорогу автомобилю, имеющему преимущество в движении выскочил на проезжую часть. В результате столкновения автомобилей перелом ключицы получил пассажир «ОКИ». В настоящее время пятнадцатилетний подросток находится в больнице.  
Несовершеннолетние водители, не имеющие водительского удостоверения, не знающие Правил дорожного движения несут своим поведением огромную опасность для себя и окружающих. Не задумываясь о том, что такая поездка может стать последней в их только начавшейся жизни, дети рискуют своим здоровьем и жизнью.  
Нужно отметить, что это не единичный случай. С начала года было выявлено и отстранено от управления три малолетних водителя.  Так как юные водители не достигли возраста административной ответственности, отвечать за поступки своих детей приходится родителям.  


Начальник ОГИБДД Отдела МВД России по Гурьевскому району О.А. Вал

05.12.2013 Прокурор разъясняет
Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли продолжается проведение проверок угледобывающих предприятий по исполнению работодателями законодательства об охране труда и промышленной безопасности в целях снижения аварийности и травматизма.
За 11 месяцев 2013 года прокуратурой выявлено более 1900 нарушений, к административной ответственности привлечено более 540 виновных лиц, к дисциплинарной – более 350. Типичными нарушениями, которые допускаются работодателем в отношении работников угледобывающих предприятий, являются нарушения режима труда и отдыха, ознакомления с графиками сменности, нарушение сроков расчета при увольнении, несвоевременная выдача средств индивидуальной защиты.
В связи с этим, прокурор разъясняет.  
В соответствии с требованиями трудового законодательства для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов (ст. 94 Трудового кодекса Российской Федерации).
Запрещается привлечение работника к работе в течение двух смен подряд, график сменности должен доводится до работников за месяц до его введения в действие (ст. 103 ТК РФ).  
При увольнении работника выплата причитающихся сумм производится в последний день его работы, то есть в день увольнения (ст. 140 ТК РФ), оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ).
Статьей 212 ТК РФ на работодателя возложена обязанность приобретения и выдачи за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Статьей 219 ТК РФ работнику предоставлено право отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности.
Знание трудового законодательства поможет работникам не только защитить свои права, но и предупредить конфликтные ситуации с работодателем.

И.о. Кемеровского межрайонного прокурора по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли А.В. Орлов  

05.12.2013 Вниманию граждан!
  12 декабря 2013 года в рамках проведения «Общероссийского дня приема граждан» прием граждан специалистами клиентской службы Управления Пенсионного фонда в Гурьевском районе будет проводится с 12 часов 00 мин. до 20 часов 00 минут в т.ч. по телефонам Горячей линии:
5-18-22 (по пенсионным вопросам),
5-18-60 ( по вопросам персонифицированного учета и взаимодействию   со страхователями).

                                                                                        

04.12.2013 Работники ГМЗ победили в районном конкурсе «Мама, папа, я – спортивная семья»
Семья Хохловых, представлявшая Гурьевский металлургический завод, одержала победу в  семейном спортивном конкурсе, посвященном Дню матери.
Мероприятие организовано по инициативе администрации Гурьевского муниципального района. Проведение семейных спортивных мероприятий – добрая традиция, работники Гурьевского металлургического завода – их постоянные участники.
Всего в конкурсе «Мама, папа, я – спортивная семья» приняли участие 12 семей. Семьи заводчан - Бутроменко и Хохловы - достойно прошли все этапы состязаний. Лучший результат показала семья Хохловых.
По инициативе руководства ГМЗ семейные состязания включены в заводскую спартакиаду. Так, в этом году ко Дню защитника Отечества проведена эстафета «Отец-молодец, сын-удалец», где на старт вышли папы с сыновьями.
Кроме того, для заводчан и их детей в рамках программы «Культпоход» постоянно организовываются поездки в музеи, театры, цирк, зоопарк.  
«Наши работники хотят больше времени проводить с детьми с пользой для здоровья всей семьи, а также с целью расширения кругозора. Мы активно работаем в этом направлении и готовы в следующем году предложить заводчанам новые интересные проекты», - отметил  генеральный директор ОАО «ГМЗ» Владимир Дворянчиков.

03.12.2013 Вопрос-ответ
Граждане 1967 года рождения и моложе теперь могут отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой – эта информация разошлась по всем СМИ. Но общение с молодыми и даже не очень молодыми людьми показывает, что основная масса не представляет, из чего будет складываться их пенсия, и уж тем более не знает, как можно повлиять на её размеры уже сегодня. А надо бы знать! Поэтому наш разговор с начальником Управления Пенсионного фонда в Гурьевском районе Кемеровской области Людмилой Владимировной Якушевой начался с «ликбеза», c самых азов.
- Прежде чем услышать ответ на главный вопрос об отказе от накопительной части пенсии в пользу страховой, давайте разберемся, что такое страховая часть пенсии, и что такое – накопительная.
- Пенсионный Фонд РФ в целях создания условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, а также обеспечения достоверности сведений о стаже и заработной плате (доходе), определяющем размер трудовой пенсии при ее назначении, осуществляет индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования. Каждое застрахованное лицо имеет страховое свидетельство (СНИЛС) с постоянным и не сменяемым страховым номером индивидуального лицевого счета. Лицевой счет содержит сведения о страховом стаже гражданина, данные о  начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах.
Тариф страхового взноса в Пенсионный фонд Российской Федерации в настоящее время составляет 22 процента от фонда оплаты труда работника. Из них лицам  старше 1967 года рождения на страховую часть работодатель перечисляет  22%.  Если гражданин моложе 1967 года рождения, то 16% идут на страховую часть пенсии, а  6%- на накопительную.

Чем страховая часть отличается от накопительной?

Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов ваших работодателей и дохода от их инвестирования. Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа может идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а может - по выбору гражданина - все 22% идти на формирование страховой пенсии. Страховая часть формируется за счет страховых взносов, поступивших после 1 января 2002 года, а также путем преобразования в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав, приобретенных Вами до 2002 года. В состав страховой части входит фиксированный базовый размер. Средства страховой части Вашей будущей пенсии фиксируются на Вашем индивидуальном лицевом счете и ежегодно индексируются государством в соответствии с ростом средней заработной платы и ростом доходов ПФР в расчете на одного пенсионера, но не свыше роста доходов Пенсионного фонда. Физически эти деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам. В отличие от страховой, накопительная часть пенсии, может увеличиваться в то время, когда человек находится еще в трудоспособном возрасте – ее можно передать в доверительное управление управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду (НПФ), которые будут вкладывать эти деньги в какие-то проекты, которые приносят прибыль. Если вложения будут удачными – сумма накопительной части будет расти не только от ежегодных поступлений, но и от процентов от вложений этих денег управляющей компанией или НФП. В результате, когда человек достигает пенсионного возраста, страховая часть делится на предполагаемый период выплаты – 228 месяцев, так же поступают и с накопительной частью. И если человек «держал руку на пульсе», следил за рейтингом управляющих компаний или НФП, успешно маневрировал своей накопительной частью пенсии, то прибавка к страховой части может быть довольно ощутимой. Надо отметить, что накопительная часть трудовой пенсии также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. При этом указанная категория граждан также вправе осуществлять выбор управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда для инвестирования средств пенсионных накоплений.

- Почему же у законодателя появилась мысль предоставить людям возможность отказаться от накопительной части в пользу страховой?
- Потому что люди крайне неактивно пользуются возможностью инвестировать накопительную часть пенсии, большинство никак не распоряжается этими деньгами. Государство определило, что накопительную часть пенсий таких «молчунов» Пенсионный фонд инвестирует во Внешэкономбанк. Доходность там очень маленькая, порой только перекрывает уровень инфляции. Пользы людям от таких вложений – ноль. Раз такая низкая эффективность, не разумнее ли эти 6 процентов направлять тоже на страховую часть, тем самым увеличивая её? Государству будет легче выполнять свои обязательства перед сегодняшними пенсионерами, потому что это делается именно из страховой части взносов работающих, а у них страховая часть пенсии с годами окажется больше, и вся она будет индексироваться государством. Следует отметить, что если человек направит накопительную часть в пользу страховой, в этом случае все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Есть и другой плюс наличия страховой части пенсии – она наследуется, правда, только в том случае, если человек ни разу ее не успел получить.

-Каким образом человек может заявить о своем решении отказаться от накопительной части в пользу страховой?
Отказаться от формирования накопительной части пенсии можно как в текущем году, так и в течение 2014-2015 гг. Выбор в течение в течение этих трех лет можно сделать только единожды. Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», захотят, чтобы в последующие годы направлять на формирование накопительной части трудовой пенсии 6% тарифа, им обязательно надо подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании. Выбор 6% тарифа накопительной части пенсии связан с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда. У тех, кто заявление в 2013 году не подаст и останется в «молчунах», пенсионные накопления не будут формироваться, а все суммы страховых взносов со следующего года направляются на формирование страховой части пенсии. Тем же, кто в предыдущие годы хотя бы единожды подавал заявление о выборе УК, включая «Внешэкономбанк», либо НПФ, и оно было удовлетворено, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа. При этом дополнительного заявления для перечисления 6% на накопительную часть пенсии им подавать не надо. В то же время данная категория граждан может с 2014 года отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии. Для этого необходимо подать соответствующее заявление.
- И всё-таки, что выгоднее – иметь накопительную часть или все деньги отправлять на страховую часть?
Какой вариант выгоднее - решаете вы сами. При принятии решения о выборе стоит помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то время как накопительная пенсия - это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. Накопительная часть не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсию.

03.12.2013 Рейд ПФР и ИФНС
С целью выявления организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность без государственной регистрации Управлением совместно с ИФНС ежеквартально проводятся рейдовые проверки торговых бизнес-центров и иных офисных помещений, используемых для осуществления предпринимательской деятельности. Для участия в данном мероприятии  привлекаются сотрудники полиции. Обычно  в проведении рейда участвуют 7 представителей контролирующих органов. В течение этого года проверены 101 индивидуальный предприниматель. В результате проверок выявлено 6 нарушений. Основные нарушения - это  осуществление предпринимательской деятельности без регистрации в регистрирующем органе и привлечение к трудовой деятельности физических лиц без оформления трудовых договоров. По результатам проведенных проверок составлены административные протоколы по выявленным правонарушениям. На сегодняшний день один из выявленных нарушителей снят с регистрационного учета, две проверяемые торговые точки закрыты и один предприниматель  добровольно исполнил свою обязанность по регистрации в качестве работодателя в Пенсионном фонде. Два страхователя по представленной управлением информации  будут заслушены на очередном заседании штаба по финансовому мониторингу и выработке мер поддержки отраслей экономики Гурьевского района.


Новости 1411 - 1420 из 1501
Начало | Пред. | 140 141 142 143 144 | След. | Конец Все


© 2013 Администрация Гурьевского городского поселения

Почтовый адрес: 652785,Кемеровская обл, г.Гурьевск, ул. Ленина, д.98.
Телефон: +7 (38463) 5-16-24
Электронная почта: admgurievsk@mail.ru
Создание сайтов Реклама42.ру